Верховный суд Российской Федерации разобрался, можно ли уволить сотрудника, который при приеме скрыл информацию об инвалидности

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie

Верховный суд Российской Федерации разобрался, можно ли уволить сотрудника, который при приеме скрыл информацию об инвалидности

Файлы